上半年以来，全乡上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，在县委、县政府和乡党委的正确领导下，认真年初工作计划提出的各项目标任务，按照稳中求进的工作总基调，紧盯示范乡镇项目建设，统筹推进民生福祉和乡村振兴工作，各项工作取得积极进展，2月我乡坳背村获评全国巩固拓展脱贫攻坚成果村级实践交流基地，现将我乡2023年上半年工作总结及下半年工作计划报告如下：
一、上半年重点工作完成情况
（一）坚持项目为王，完善基础设施
一是基础项目。我乡继续坚持项目为王，聚焦农业、交通、水利设施等民生实事，不断提升我乡基础设施水平，为我乡经济社会全面发展增添强劲动力。今年以来，我乡共计批复衔接资金项目16个，267.2万元，交通窄路面拓宽项目1个，176.65万元。截至目前所有项目均已开工，已完工5个，拨付衔接资金108.83万元，资金拨付率40.73%。
二是示范乡镇建设。压茬推进一期工程收尾。继续围绕补齐基础短板、完善功能服务、提升品位颜值等方面，对照示范乡镇验收考核要求，推进示范乡镇一期工程收尾工作。今年年初以来已完成圩镇主要路网白改黑25000㎡，玉龙新村和礼广场2000㎡，乡机关院子改造1600㎡，小学停车场1300平米，圩镇人行道4600米，造型花墙241米，行道树160株。预计本周内建设类施工任务可全部收尾；常态开展圩镇乱象整治。实行乡领导干部圩镇环境整治网格化包干，平均每周开展2次集中环境整治，专项整治市场路占道经营、乱摆乱放、乱搭乱建、乱排乱倒、牛皮癣广告等乱象。
三是PPP项目谋划。积极对接县乡村振兴PPP领导小组，结合我乡“十四五”规划要求，谋划申报珠坑乡示范乡镇二期工程、珠坑乡石阶脑返乡创业园等项目共计4700万元。
（二）坚持精准施策，巩固脱贫攻坚成果
一是守牢不发生规模性返贫底线。坚持抓巩固拓展脱贫攻坚成果的思想不松、力度不减、标准不降，今年以来出台年度工作要点、干部培训计划和每月专项督导等相关文件压紧压实主体帮扶责任，坚持每周部署，每月调度，持续加大帮扶力度，稳定消除风险，今年以来，全乡风险消除5户14人，新识别三类人员1户3人，充分利用省办系统三线预警系统推动防止返贫动态监测工作落实。
二是坚持推动行业部门各项工作。坚持行业部门协同发展，推动乡村振兴工作“三落实一巩固”走深走实。完成1-3月份农村地区新冠病毒感染情况数据统计调度、开展春节走访慰问困难群众活动、完成公益性岗位签订审核工作、完成2022年秋季雨露计划资料收集核实工作、迎接县“2+N”乡村振兴暨农村人居环境示范点大比拼流动现场会排名全县乡镇第三、迎检2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作年终考核、完成系统光伏资金资料收集和录入工作、组织乡村振兴各行业管线迎接县巩固拓展脱贫攻坚成果第一季度调研指导，确保我乡脱贫户和监测对象基本医疗保险和大病医疗补充保险缴费100%完成。
三是持续压紧压实驻村帮扶工作。通过年初召开乡村振兴座谈会、对驻村工作队进行查岗3次、组织召开珠坑乡巩固拓展脱贫攻坚成果第一季度业务培训、组织各村第一书记进行2023年第一季度述职、组织召开珠坑乡巩固拓展脱贫攻坚成果4月份月督导工作、召开5月份防止返贫监测帮扶集中排查业务培训会等方式方法监督驻村帮扶工作落实，与驻村第一书记面对面交流听取意见，提升驻村帮扶工作成效。
（三）坚持乡风文明，人居环境不断改善
一是基础设施不断完善。今年我乡申请并批复珠坑村拱桥小组1+N示范点项目300万元。项目聚焦顶层设计。围绕“四美”要求，聘请上海交大设计团队，立足当地厚重的书法文化、孝道文化、廉政文化、耕读文化等人文经典，编制“桥西水乡，蔚然成风”规划文本，拟将示范点打造为山水映田、宗祠人文典范。
二是人居环境不松整治。坚持考核驱动，抓实整治。实行人居环境“随手拍”周调度、月流动现场会双管齐下，并将纳入月考评。截至目前已组织开展人居环境现场会2次，乱象“随手拍”12次。坚持常态保洁，集中攻坚。村级日常保洁以用好现有保洁员队伍为主，加强保洁队伍日常履职考核。针对圩镇顽疾乱象施行乡领导干部网格化包干开展集中整治，每周对圩镇环境开展2次集中攻坚，目前已坚持8次。
三是厕所改革初见成效。全乡改厕任务数230户，目前改厕115户，其中脱贫户及“三类人员”54户，一般农户61户，一户一档均上报农业农村局审核。
（四）坚持改善民生，群众福祉日益增进
一是招商招工工作有力推进。协助引进赣州无边纪食品科技有限公司入驻麒麟山创业园，持续推进固体废物资源化与绿色建材科技产业示范园招商。对接招工企业，推进送工工作。截至目前，我乡向县工业园输送员工200人，第一季度已认定留工人数39人，县乡镇招工进度第一季度通报名列第三。
二是就业社保民生事业加快推进。工作组织各村（居）对全乡农村劳动力开展劳动力摸底调查登记和系统录入。加大就业帮扶，提高就业水平。组织帮扶干部对脱贫户和监测对象劳动力就业情况摸排监测，开展脱贫人口和监测对象就业信息周抽查通报，落实就业相关帮扶政策，对有就业能力和就业意向的帮扶对象未就业的劳动力清零，截至目前，全乡帮扶对象劳动力1997人，实现就业1682人，帮助1名脱贫户申报创业补贴。.规范管理公益性岗位安置工作，开发岗位104个。城乡居民养老保险工作。推进我乡城乡居民养老保险工作，截至目前，我乡参加城乡居民养老保险8997人；达到或超过60周岁已领取城乡居民养老金的达2093人。
三是大力提高民生品质行动，加快推进健康石城建设。积极开展健康知识宣传普及，多形式向群众普及科学、文明、健康的生活理念和方式，更新健康宣传专栏6期，发放卫惠保宣传册6百余份，健康66手册5百余份。积极组织乡村两级干部参与5.8人道公益捐款，共募捐841元。积极承接县卫健委赋权事项，依法进行生育服务卡办理，服务群众优生优育，1-4月共办理生育登记31对，四术11人；1-4月出生人口共82人，男孩出生58人，女孩出生24人，人流8例。综合避孕率达到96%，及时处理协查情况100%。新增2户独生子女奖扶人员，新增二女户提前至50周岁1户，免费代缴农村计划生育医疗保险和大病医疗保险各22人，春节走访困难二女户3户，代缴独生子女保健费3人。
四是双拥模范城创建有序推进。今年以来，珠坑乡认真开展双拥活动，积极开展四尊崇五关爱六必访相关活动十余次，尤其是送喜报、欢送新兵、座谈会等活动新闻报道被采用，切实改善退役军人生活质量，提升群体归属感。
（五）坚持农业发展，乡村振兴迸发活力
一是2023年土地开发项目。我乡共计88.21亩，已全面完成栽种，全县排名第一；2018年高标准农田补充入库，我乡共计52.67亩，已完成48.01亩，完成比例91.1%，全县排名第三，尚余孔学敏鱼塘未完成整改。后续将督促各村继续做好土地开发及补充入库田块保水、控草、补植工作，争取高标准完成指标入库任务。
二是耕地保护工作。常态抓好耕地保护日常巡查。严格落实耕地“五不得、六严禁、八不准”要求，遏制“两违”建设，严守耕地保护红线，1-5月份发现各村违规侵占耕地行为5起，全部完成整改。充分保障项目用地要素。1-5月我乡申报耕地进出平衡近4亩，充分保障高玑村寨头道路拓宽、珠坑小学停车场、珠坑乡育秧基地等重大民生工程项目用地。全面完成卫片整改。1-5月上级反馈我乡为责任主体的违规用地卫片约80处，全面完成整改及举证。每月违规图斑数量呈下降趋势，4月份我乡违规图斑数为0，获县领导小组特别表扬。
三是紧盯基础农业。完成早稻生产任务，通过提前部署、靠前指挥，以开局就是决战、起步就是冲刺的工作姿态推进早稻生产工作,做到了早谋划、早部署、早安排、早动员、勤调度。2023年县级下达我乡早稻生产任务3200亩，在县级核查秧田面积中列全县第三名，县级核查大田移栽中列全县第二名，截至目前，全面完成早稻生产任务。完成蔬菜大棚整改。县级反馈我乡需整改的大棚为竹溪村甘竹排40亩，坳背村塅上7亩，良溪村油草排3亩，现已整改到位。开展禁渔禁捕巡查。制定了禁渔禁捕工作方案，张贴禁渔禁捕工作标语、通告、横幅、禁渔标识牌，公开举报电话，每月定期开展巡河巡查以及“四清四无”工作。开展农产品质量监管。按照县级下达的定性检测任务200批次，正在按月进行推进，积极配合县检测中心进行抽样，发展“两品一标”农产品1个。开展农业安全排查。对全乡的大型作业农机进行拉网式安全隐患排查，建立工作台账，特别是对63个家庭户沼气池、12个养殖场、93个果园进行果园堆肥池、沼气池专项排查。
（六）坚持共建共享，社会治理卓有成效
一是巩固平安珠坑建设成果。今年以来，在春节、全国两会等重要时间截点，珠坑乡平稳向好，无越级访事件、无民转刑或重大刑事案件发生。矛盾纠纷化解在萌芽状态，平安办成功化解了2起极端言行事件，实诚人矛盾纠纷化解新闻报道上新法制报。吸毒人员毛发采集工作排乡镇前列，禁毒宣传工作被赣州禁毒工作号刊发。扫黑除恶线索摸排卓有成效，有一起线索被县扫黑办采用。“双提升”和扫黑除恶宣传工作有进步。
二是落实安全责任，扎实推进安全生产。紧盯工作重点。开展好春节、清明节、全国“两会”及五一等时间段的安全防范工作，同时，通过大喇叭播放、村务公开群转发等方式开展线上宣传，强化宣传力度，提高全民安全意识。督促企业落实安全生产主体责任。每月对全乡各安全生产监管企业常态化开展检查，并督促企业开展自查，转发各地安全事故警示新闻，要求企业加强对员工的安全生产培训教育，强化企业自身的安全防范能力。强化应急准备。更新了《珠坑乡突发公共事件应急预案》，设置了应急避难场所标识，联合县应急管理局在珠坑中心小学开展防震、防火应急演练，组织乡、村两级干部积极参与防灾减灾知识竞赛，观看《我要去远方》防震减灾科普题材电影，普及防震减灾知识，提高抵御灾害能力。
三是扎实开展文化宣传。综合文化服务中心开展各种文体活动6次，站内活动10次，培训12次，参加县里组织的文艺汇演2次。发放各种宣传纸800张，公开栏3期，极大丰富了群众精神文化生活。各村新时代文明实践站和农家书屋每日坚持开门，开门率100%，极大程度满足村民日常精神文化需求。
四是稳步推进文明创建。持续推进新时代文明实践中心（所、站）建设，按照“五有”标准，即：有场所、有队伍、有活动、有项目、有机制。每个新时代文明实践中心每月开展文明实践活动不少于5次。学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、丰富活跃群众文化生活、持续深入移风易俗、四关爱（关爱孤寡老人、残疾人、留守儿童、困境儿童）等系列活动。
（七）坚持自身建设，提升服务群众能力
一是推动“两个责任”和“一岗双责”落实，作为加强党风廉政建设，落实纪检监察工作责任的着力点。制定“一把手”及班子成员责任清单，将述责述廉作为加强对“一把手”监督、推进红脸出汗常态化的重要抓手，组织各村（社区）支部书记开展述责述廉活动，让“一把手”走上台，亮出“家底”、直面质询，推动形成真问真评真“出汗”，既述出压力，也述出实效。制定《珠坑乡作风建设年工作方案》，狠抓干部到岗到位及工作开展情况，对发现的问题及时通报处理。
二是扎实筑牢廉政防线。扎实抓好党风廉政建设和反腐败斗争，持续加强廉洁政府建设。认真贯彻落实中央八项规定，持之以恒纠治“四风”，加强重点领域和关键环节权力运行监督制约，强化对财政资金分配、政府投资、政府采购、工程建设、专项资金等重点领域的监管，严格落实经济责任审计监督制度，切实抓好党风廉政建设和反腐败斗争，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
三是添动力，抓作风整治取得新成果。强化重点工作监督，制定重点监督清单“1+N+X”，对推动巩固拓展脱贫攻坚成果、粮食生产等重点工作中落实主体责任不力、工作作风不实等问题，及时开展“提醒约谈”“廉政约谈”，今年以来，下发工作提醒函及通报文件4份，约谈班子成员1人。
二、下半年工作计划
（一）聚焦乡村振兴，巩固脱贫攻坚成果
利用好五年过渡期，建立健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制，严格落实“四个不摘”要求，同“十四五”规划相衔接，全面推进乡村振兴。一是组织监测队伍，发挥“人防”监测作用，定期开展走访，对易返贫致贫人口及时发现、及时帮扶，守住防止规模性返贫底线，完成对脱贫户和监测对象动态管理、精准识别，精准落实各类帮扶政策。二是整合民政、残联等部门数据资源，形成防止返贫致贫监测数据库。三是实施分类帮扶，根据监测对象实际情况，建立“因户制宜、分类施策”的帮扶措施。四是继续做大做强到村产业。要充分挖掘临北现有的资源，认真谋划配套项目，主动帮助各村办企业承接相关业务，不断壮大村集体经济收入。
（二）聚焦人居环境，努力提高生活品质
一是贯彻新发展理念，坚持生态文明建设，加大环境整治力度，全面落实河长制、林长制，打好蓝天、碧水、净土保卫战，提升乡村“颜值”，为群众提供美好环境民生福祉。二是持续推进“五清一改”村庄清洁行动，把人居环境整治和“美丽庭院”工作抓细、抓实、抓出成效。集中力量清理拆除全域无功能建筑物、旱厕，整治黑臭水体。三是有序推进农村卫生厕所改造工作，坚持改一户成一户用一户满意一户，全面创建无旱厕乡镇。
（三）聚焦民生福祉，保障社会和谐稳定
一是积极落实惠农强农政策。进一步提高全民参与养老保险和医疗保险缴费率。做好高龄人群和残疾人员信息采集和鉴定工作，发展残疾人事业。围绕解急救困，严格落实低保、五保、大病救助、灾害救助、临时救助等社会救助政策，结合“一述两评三议事”，加大村级大病救助基金募捐力度，拓宽募捐渠道，给予困难群众救济和保障。坚持育人为本，着力提升教育工作质量，改善办学条件，完善教育基础设施建设。
（四）聚焦平安建设，深化扫黑除恶专项斗争
一是推进综治中心标准化建设，进一步健全综治中心工作机制，提升中心实战能力，提高中心标准化建设水平。二是巩固提升“平安家庭”创建活动成效，以矛盾纠纷排查为抓手，以化解家庭、邻里矛盾纠纷为重点，全面化解信访隐患和信访积案。三是深化扫黑除恶专项斗争，不断加大扫黑除恶专项斗争宣传力度，提高群众的知晓率和参与度，鼓励广大群众积极举报涉黑涉恶线索，严厉打击黑恶犯罪势力，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感、满意感，维护社会和谐稳定。
（五）聚焦自身建设，提高依法行政治理能力
一是加强政治建设。认真学习党的二十大精神，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高为人民服务的能力和水平。二是坚持依法行政。深入贯彻全面依法治国基本方略，严格遵守宪法法律，强化“法无授权不可为、法定职责必须为”意识。依法定期向乡人大报告工作，主动听取社会各界的意见建议，做好建议、提案的收集和办理工作。稳步推进贯彻落实“三重一大”决策制度，深化政务公开。三是强化责任担当。自觉强化看齐意识，加快转职能、提效能，做到贯彻落实上级部署不打折扣、不搞变通，确保决策部署件件有着落，事事有回音。进一步健全完善工作考核、监督、问责等机制，努力营造想干事、能干事、干成事、不出事的工作氛围。四是改进工作作风。针对党员干部队伍中存在的“躺平式”干部不担当、不作为、乱作为、形式主义、官僚主义问题，加大问责力度，根除“虚、躲、冷、粗、假”五种工作作风上的顽疾，发扬自我革命精神，以严的基调、严的措施、严的氛围，持续改进工作作风，为民办实事，为企优环境，全面提升工作效能，树立正确政绩观，奋力推动珠坑高质量发展。
