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石城县高田镇:多措并举,激活人才“一池春水”

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近年来,江西省赣州市石城县高田镇紧紧围绕乡村振兴战略需求,多举措推动人才工作提档升级,为实现乡村振兴提供人才支撑和智力支持。
优化人才政策供给。该镇科学编制了《石城县高田镇机关事业单位工作人员流动管理办法》等文件,探索推行“政招企用”人才使用管理模式,做好人才引进发展规划,创建“鱼米高田”微信公众号,发布紧缺人才需求目录,柔性引进农现代农业、工程造价等专业人才9名;同时,建立健全规范有序的事业单位人员流动政策导向,选调优秀人才“进城”3人,年轻人才“下乡”,实现人才能“进”能“出”、能“上”能“下”,充分激发人才创新创业活力。
优化人才引育路径。聚焦“三新”产业、“八大行动”,借力“粤赣合作”人才引进合作机制以产业招引项目、以项目对接人才,围绕重点产业、重大项目、重要领域开展人才助力产业发展计划,主动对接知名院校,积极申报高端科技项目。截至目前,柔性引进华中农业大学、长江大学等人才团队2个、高层次及急需紧缺人9名,人才总量达30余名。国家级稻渔科技小院在高田镇礼地村顺利落地,有序推进石城贡米研发项目,兑现高精尖缺人才等政策资金200余万元,培育更多创新创业的本土人才。

优化人才发展环境。深入推进“五小场所”改造工程,改造升级人才驿站、干部职工之家等干部“八小时外”场所建设,让人才吃得放心、住得安心和用得舒心,真正践行“来了就是高田人”的服务理念。“没想到这里的办公、住宿设施这么齐全,一来到这,感觉特别舒服、就跟自己家一样。”9月底来报道的符辉这样说道。此外,高田镇还推出辖区景区“首次免费游”政策,让人才近距离领略八卦脑万亩杜鹃花海之美、沐浴九叠泉的冰凉之爽以及感受十里红杜鹃农庄待客之情,真正实现“八九不离十,浪漫自由游”惬意。此外,推广“赣州才服通”App使用,完善人才档案基础信息60余条,人才档案数字化100余份。

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高田镇 2024-01-09
近年来,江西省赣州市石城县高田镇紧紧围绕乡村振兴战略需求,多举措推动人才工作提档升级,为实现乡村振兴提供人才支撑和智力支持。
优化人才政策供给。该镇科学编制了《石城县高田镇机关事业单位工作人员流动管理办法》等文件,探索推行“政招企用”人才使用管理模式,做好人才引进发展规划,创建“鱼米高田”微信公众号,发布紧缺人才需求目录,柔性引进农现代农业、工程造价等专业人才9名;同时,建立健全规范有序的事业单位人员流动政策导向,选调优秀人才“进城”3人,年轻人才“下乡”,实现人才能“进”能“出”、能“上”能“下”,充分激发人才创新创业活力。
优化人才引育路径。聚焦“三新”产业、“八大行动”,借力“粤赣合作”人才引进合作机制以产业招引项目、以项目对接人才,围绕重点产业、重大项目、重要领域开展人才助力产业发展计划,主动对接知名院校,积极申报高端科技项目。截至目前,柔性引进华中农业大学、长江大学等人才团队2个、高层次及急需紧缺人9名,人才总量达30余名。国家级稻渔科技小院在高田镇礼地村顺利落地,有序推进石城贡米研发项目,兑现高精尖缺人才等政策资金200余万元,培育更多创新创业的本土人才。

优化人才发展环境。深入推进“五小场所”改造工程,改造升级人才驿站、干部职工之家等干部“八小时外”场所建设,让人才吃得放心、住得安心和用得舒心,真正践行“来了就是高田人”的服务理念。“没想到这里的办公、住宿设施这么齐全,一来到这,感觉特别舒服、就跟自己家一样。”9月底来报道的符辉这样说道。此外,高田镇还推出辖区景区“首次免费游”政策,让人才近距离领略八卦脑万亩杜鹃花海之美、沐浴九叠泉的冰凉之爽以及感受十里红杜鹃农庄待客之情,真正实现“八九不离十,浪漫自由游”惬意。此外,推广“赣州才服通”App使用,完善人才档案基础信息60余条,人才档案数字化100余份。

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