一、总体情况
2019年，我局认真贯彻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极推进医保政策透明化、医保报销流程标准化、便民服务高效规范化，合理利用新媒体大力推动政务信息公开工作，按照依法依规保密的总原则，常态化宣传医保政策，创新医保业务经办方式，着力推行网上办理。截止2019年底，我局主动公开政府信息475条，其中主动公开法规文件10条；工作动态发布465条；微信公众号公开发布信息67条，我局本年度成功开通了微信公众号缴纳医保费用、办理异地就医转诊转院、参保登记信息查询等6大类医保业务，进一步方便了参保群众办事，获得了群众的一致好评，自今年10月份以来，局微信公众号关注量由5000人次提高到26240人次，直接打通了医保政策入户入群的“最后一公里”。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项
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信息内容
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本年新 |
本年新 |
对外公开总数量
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规章
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0
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0
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0
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规范性文件
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0
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4
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4
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第二十条第（五）项
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信息内容
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上一年项目数量
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本年增/减
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处理决定数量
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行政许可
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0
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0
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0
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其他对外管理服务事项
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0
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0
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0
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第二十条第（六）项
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信息内容
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上一年项目数量
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本年增/减
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处理决定数量
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行政处罚
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0
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0
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0
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行政强制
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0
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0
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0
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第二十条第（八）项
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信息内容
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上一年项目数量
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本年增/减
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行政事业性收费
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0
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0
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第二十条第（九）项
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信息内容
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采购项目数量
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采购总金额
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政府集中采购
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0
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0
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
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申请人情况
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自然人
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法人或其他组织
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总计
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商业企业
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科研机构
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社会公益组织
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法律服务机构
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其他
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一、本年新收政府信息公开申请数量
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0 |
0
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0
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0
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0 |
0
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二、上年结转政府信息公开申请数量
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0 |
0 |
0 |
0 |
0
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0
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三、本年度办理结果
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（一）予以公开
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0
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（三）不予公开
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1.属于国家秘密
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0
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2.其他法律行政法规禁止公开
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0
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3.危及“三安全一稳定”
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0
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4.保护第三方合法权益
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0
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5.属于三类内部事务信息
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0
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6.属于四类过程性信息
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0
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7.属于行政执法案卷
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0
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0 |
0 |
0 |
0 |
0
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8.属于行政查询事项
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0
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0 |
0 |
0 |
0 |
0
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（四）无法提供
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1.本机关不掌握相关政府信息
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0 |
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0 |
0
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0 |
0
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2.没有现成信息需要另行制作
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0 |
0
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0 |
0 |
0 |
0
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3.补正后申请内容仍不明确
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0
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0 |
0 |
0 |
0 |
0
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（五）不予处理
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1.信访举报投诉类申请
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0 |
0 |
0
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0
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0 |
0
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2.重复申请
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0 |
0 |
0 |
0
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0
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3.要求提供公开出版物
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0 |
0 |
0 |
0 |
0
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4.无正当理由大量反复申请
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0 |
0
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0 |
0
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0
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0
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
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0 |
0 |
0
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0
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0
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（六）其他处理
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0 |
0 |
0
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0
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0
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（七）总计
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0 |
0 |
0 |
0 |
0
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四、结转下年度继续办理
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议
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行政诉讼
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结果维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未审结
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总计
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未经复议直接起诉
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复议后起诉
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结果维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未审结
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总计
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结果维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未审结
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总计
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0
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0 |
0
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0
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0
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0 |
0 |
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0
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0 |
0
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0
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0 |
0
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题
我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成效，但也存在着一些不足和问题,主要存在政府信息公开工作的氛围有待加强，各业务股室信息公开意识有待提高，公开及时性还不够；重点业务信息公开工作还要进一步提升；相关工作机制和制度有待进一步完善。
（二）改进情况
在今后的工作中，我局将继续把政府信息公开工作摆在重要位置，加强学习，结合实际工作需要，采取得力措施，狠抓落实，进一步研究完善政务信息公开工作评价机制、监督管理机制、责任追究机制等。
一是进一步加强政务信息公开制度建设。不断完善相关制度，进一步强化政策解读、积极回应群众关切、加强平台建设、扩大公众参与、强化组织领导等工作，规范工作程序。
二是进一步加强公开平台管理。进一步提高单位微信公众平台的管理水平，扩大业务经办范围，严格执行信息发布审核制度，强化动态更新，充分利用微信公众号实现网上便捷办事。
三是进一步加强单位信息公开队伍建设。把政务公开工作纳入单位年终目标绩效管理考评，设定AB岗管理责任制，根据政务信息公开的目标任务和长远规划需要，在现有的基础上，配足配齐业务人员，并加强业务培训，不断提升单位政务公开工作队伍的综合素质和业务能力。
六、其他需要报告的事项
无。
石城县医疗保障局
2020年1月13日
石城县医疗保障局2019年政府信息公开年度报告（11.14上报版本）
