石城县气象局深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，贯彻落实中央人才工作会议精神，对标《气象高质量发展纲要（2022—2035年）》和《气象人才发展规划（2022—2035年）》要求，对标全国组织工作会、气象部门组织人事工作会和赣州市组织工作会对人才工作的部署安排，落实全国气象工作会关于人才方面工作要求以及赣州气象事业高质量发展目标任务。充分认识新时代人才工作的极端重要性。随着新质生产力的加快形成、高质量发展持续推进，石城气象正开辟发展新赛道、塑造发展新动能，深刻领会新时代人才工作的战略部署，牢牢把握气象科技能力现代化和社会服务现代化的内涵和要求，乘势而上，抢抓气象人才工作发展的机遇，锚定目标扎实推动气象人才工作形成新格局。
一、主要措施
一是加强党的全面领导，把人事人才工作摆在更加突出的位置，压紧压实“一把手”责任，坚持“一把手”抓人才这个“第一资源”，亲自抓、具体抓，抓部署、抓落实。二是强化引领服务，引导干部职工尊重知识、尊重人才，慧眼识才、真心爱才。三是做好人才培养后勤工作，让人才全身心投入到竞赛等争优创先工作中。
二、创新工作亮点
1. 10月28日，由中华全国总工会、中国气象局联合举办的“2024年全国气象行业职业技能竞赛 第一届全国人工影响天气职业技能竞赛”完赛。江西气象部门在竞赛中斩获佳绩，石城局温田超荣获个人全能三等奖（第五名）。此次竞赛是全国人工影响天气领域首届职业技能竞赛，旨在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全面提升全国人工影响天气“科学作业、精准作业、安全作业”能力和水平，推动气象防灾减灾能力建设，促进全国人工影响天气事业高质量发展。竞赛紧密结合人工影响天气作业实践，设置理论考试和地面作业装备操作两个环节，来自全国31个省（自治区、直辖市）气象局、新疆生产建设兵团、北大荒农垦集团有限公司的33支队伍共99名选手参赛展开激烈角逐。
2.温田超同志获得三次全省人工影响天气竞赛个人全能第一名。
3.钟奇鹏同志获得一次全省人工影响天气竞赛个人全能第一名。
4.刘凤凤同志获得2024年江西省直机关“天工杯”暨第五届气象观测行业职工职业技能竞赛个人全能第一名。
