近日，石城县大由乡1辆“就业大巴”载着30多名大由籍有就业意愿劳动力来到县工业园，先后参观了语乐服饰、立佳莱鞋业、维真服饰等相关企业，实地了解企业环境、就业政策、薪资待遇等情况，为招工工作奠定良好基础，让他们体验了一把“出家门进厂门”的暖心就业服务。
为解决大由乡脱贫群众“出去打工顾不上家、在家照看老幼挣不到钱”问题，保障农民工、高校毕业生等重点群体稳就业工作，大由乡改变以往上门宣传的传统招工模式，一是提前谋划，年前即开展春节期间企业用工情况调查，针对春节前后等季节性用工短缺，对重点企业进行动态摸排与跟踪服务，做到企业缺工规模、缺工类型、技能要求“三清”，实现缺工精准补充。二是“送人上门”，不仅仅停留在口头宣传，而是付诸行动，在吸引人才上“抢先一步”，组织50余人上县城参加“春风送岗促就业•精准服务助发展”招聘活动，包车统一接送30余人前往务工企业实地察看，组织50余人观看招聘网络直播，通过“线上+线下”相结合的方式为企民“牵线搭桥”，根据不同群众的就业需求，向群众介绍企业薪资待遇、工作内容等基本情况，让群众直接体验企业生产生活环境，面对面了解薪资待遇情况等，进一步打消群众就业顾虑，真正做到企业用工和群众就业两不误。
据悉，大由乡通过专项招聘季系列活动，主动对接劳务输对象，全面了解岗位需求，广泛宣传招聘会信息，实现供需双方精准对接，2024年伊始，大由乡累计招工
送工30余人。（大由乡张翔）
