您当前所在位置: 首页>县政府各部门信息公开目录>县农业农村局>工作动态

石城横江:红色基因赋能 答好圩镇网格化治理的“横江答卷”

访问量:

今年以来,横江镇以深化“太雷情”乡村治理品牌为抓手,推行“三亮三联三服务”工作机制,发挥镇党委在圩镇网格化治理中的主体作用,探索以红色基因引领的圩镇网格化治理之路。

赋能红色引擎,夯实圩镇治理根基

把网格划好。按照“街道—网格”两个层级划分,对街道实行分片管理,每条街设一名街长、一名副街长;以50户左右常住居民规模划分为一个网格,在每个网格设一个党小组、一名网格长;每10户左右设置一名网格员,构建“街长—网格长—网格员”三个层级的管理体系。把人员选好。街长、副街长均由班子成员担任,网格长由乡镇干部、镇直单位负责人、站办所长或常住街上的村“两委”干部担任,网格员为党员、入党积极分子、致富带头人、“五老”人员、“三小组长”等。把职责定好。制定党委、党支部工作、网格长履职、网格员履职“四张清单”,明确网格工作职责。每月派发重点任务清单,各级层面围绕职责清单开展日常工作。深化“一团一书记五顾问”作用发挥。召开“一团一书记五顾问”沟通对接会,传达县级相关工作部署和安排,加强日常调度,压实顾问责任。同时通过召开“屋场会”“民情夜话”等形式,摸排收集群众生产生活中遇到的难题,形成工作清单,主动邀请“顾问”到村开展工作,提高顾问下村工作实效。

织密红色“经纬”,完善圩镇治理体系

推行“三亮”明责任。亮身份。引导在参与圩镇网格化治理工作中佩戴党员标识亮出党员身份,或穿着志愿者服务马甲,亮出网格员身份,激发党员、网格员的使命感和身份认同感。亮承诺。组织党员和网格长、网格员将自己的岗位职责等方面内容纳入承诺范围,利用微信公众号开展优秀党员、网格员展示。亮责任区域。明确责任区域并公示栏或显现处展示,接受群众监督,为网格区域内群众解决诉求提供寻求对象。

实行“三联”强管理。秩序联管。联合消防、市监等部门,开展摆摊经营、车辆摆放、货物堆放以及各类安全隐患全链条巡查。环境联治。引导商户群众自觉做好“门前三包”,将每周四下午设为“环境整治日”,组织干部党员、联合商户群众一同开展集中整治工作21次。矛盾联调。在全镇成立14个乡贤调解室,优选169名乡贤组建乡贤调解人员库,打造“太雷堂”圩镇议事平台,引导面对面协商问题、化解矛盾。

提升“三服务”强管理。提供“自治式”服务。组建圩镇网格志愿服务队,并在微信公众平台推出“红韵横江 党旗飘扬”宣传专栏,营造向榜样看齐的浓厚氛围。提供“帮富式”服务。打造“横好办”营商环境品牌,开展办事流程大体验活动,进一步优化便民服务中心办事流程,依托人才驿站,成立横江青年创客中心,将致富能手、复员军人、返乡大学生等优秀青年人才凝聚起来,引导他们在乡村振兴、基层治理等工作中发挥生力军作用。提供“订单式”服务。建设基层治理平台,开发“红韵横江”小程序,通过群众“点单”、网格“派单”、志愿服务队伍“接单”的“订单式”服务为居民解决日常生活中遇到的难点问题。

弘扬“太雷”精神,凝聚圩镇治理共识

构筑“红色宝地”。用好秘密金库陈列馆、太雷县苏维埃政府旧址等,打造成赣闽边际青少年红色基因传承示范基地。举办庆祝中华苏维埃国家银行秘密金库创立90周年、张太雷同志牺牲96周年纪念活动等系列活动,不断浓厚红色教育氛围。涵养“道德福地”。积极开展先进模范评选,先后评选出典型人物30余人,其中2人入选市级“身边好人”,营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。打造“人才洼地”。定期走访慰问乡贤及其家属,解决实际问题,对作用发挥明显的乡贤授予“最美乡贤”等荣誉称号,让他们更加有动力参与圩镇治理。畅通“沟通阵地”。在太雷广场建设“太雷堂”圩镇议事平台,每周二晚上由轮值街长在太雷堂与群众沟通交流,为圩镇居民提供政策咨询、纠纷调解、协商议事等服务,实现为民服务“零距离”。目前,“太雷堂”已收集到各类社情民意7条,收集群众关心的热点难点问题5个,解决了5个。(横江镇 赖熠)

相关文章:
县农业农村局 县农业农村局

石城横江:红色基因赋能 答好圩镇网格化治理的“横江答卷”

县扶贫办 2024-10-09

今年以来,横江镇以深化“太雷情”乡村治理品牌为抓手,推行“三亮三联三服务”工作机制,发挥镇党委在圩镇网格化治理中的主体作用,探索以红色基因引领的圩镇网格化治理之路。

赋能红色引擎,夯实圩镇治理根基

把网格划好。按照“街道—网格”两个层级划分,对街道实行分片管理,每条街设一名街长、一名副街长;以50户左右常住居民规模划分为一个网格,在每个网格设一个党小组、一名网格长;每10户左右设置一名网格员,构建“街长—网格长—网格员”三个层级的管理体系。把人员选好。街长、副街长均由班子成员担任,网格长由乡镇干部、镇直单位负责人、站办所长或常住街上的村“两委”干部担任,网格员为党员、入党积极分子、致富带头人、“五老”人员、“三小组长”等。把职责定好。制定党委、党支部工作、网格长履职、网格员履职“四张清单”,明确网格工作职责。每月派发重点任务清单,各级层面围绕职责清单开展日常工作。深化“一团一书记五顾问”作用发挥。召开“一团一书记五顾问”沟通对接会,传达县级相关工作部署和安排,加强日常调度,压实顾问责任。同时通过召开“屋场会”“民情夜话”等形式,摸排收集群众生产生活中遇到的难题,形成工作清单,主动邀请“顾问”到村开展工作,提高顾问下村工作实效。

织密红色“经纬”,完善圩镇治理体系

推行“三亮”明责任。亮身份。引导在参与圩镇网格化治理工作中佩戴党员标识亮出党员身份,或穿着志愿者服务马甲,亮出网格员身份,激发党员、网格员的使命感和身份认同感。亮承诺。组织党员和网格长、网格员将自己的岗位职责等方面内容纳入承诺范围,利用微信公众号开展优秀党员、网格员展示。亮责任区域。明确责任区域并公示栏或显现处展示,接受群众监督,为网格区域内群众解决诉求提供寻求对象。

实行“三联”强管理。秩序联管。联合消防、市监等部门,开展摆摊经营、车辆摆放、货物堆放以及各类安全隐患全链条巡查。环境联治。引导商户群众自觉做好“门前三包”,将每周四下午设为“环境整治日”,组织干部党员、联合商户群众一同开展集中整治工作21次。矛盾联调。在全镇成立14个乡贤调解室,优选169名乡贤组建乡贤调解人员库,打造“太雷堂”圩镇议事平台,引导面对面协商问题、化解矛盾。

提升“三服务”强管理。提供“自治式”服务。组建圩镇网格志愿服务队,并在微信公众平台推出“红韵横江 党旗飘扬”宣传专栏,营造向榜样看齐的浓厚氛围。提供“帮富式”服务。打造“横好办”营商环境品牌,开展办事流程大体验活动,进一步优化便民服务中心办事流程,依托人才驿站,成立横江青年创客中心,将致富能手、复员军人、返乡大学生等优秀青年人才凝聚起来,引导他们在乡村振兴、基层治理等工作中发挥生力军作用。提供“订单式”服务。建设基层治理平台,开发“红韵横江”小程序,通过群众“点单”、网格“派单”、志愿服务队伍“接单”的“订单式”服务为居民解决日常生活中遇到的难点问题。

弘扬“太雷”精神,凝聚圩镇治理共识

构筑“红色宝地”。用好秘密金库陈列馆、太雷县苏维埃政府旧址等,打造成赣闽边际青少年红色基因传承示范基地。举办庆祝中华苏维埃国家银行秘密金库创立90周年、张太雷同志牺牲96周年纪念活动等系列活动,不断浓厚红色教育氛围。涵养“道德福地”。积极开展先进模范评选,先后评选出典型人物30余人,其中2人入选市级“身边好人”,营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。打造“人才洼地”。定期走访慰问乡贤及其家属,解决实际问题,对作用发挥明显的乡贤授予“最美乡贤”等荣誉称号,让他们更加有动力参与圩镇治理。畅通“沟通阵地”。在太雷广场建设“太雷堂”圩镇议事平台,每周二晚上由轮值街长在太雷堂与群众沟通交流,为圩镇居民提供政策咨询、纠纷调解、协商议事等服务,实现为民服务“零距离”。目前,“太雷堂”已收集到各类社情民意7条,收集群众关心的热点难点问题5个,解决了5个。(横江镇 赖熠)

石城县人民政府 版权所有