水利局：从“移居”到“宜居”，挚写移民生活新画卷
水库移民工作涉及经济、社会、文化等多方面的系统工程，是一项关乎民生福祉、社会稳定与经济发展的重要任务，意义深远。近年来，在上级部门的悉心指导与大力支持下，石城县始终坚持以人民为中心的发展思想，认真落实习近平总书记关于治水重要论述和重要指示批示精神，将移民的利益放在首位，积极探索创新，扎实推进各项工作，取得了一定的成效，2024年水库移民工作考评取得全市第一名的佳绩，主要做法如下：
完善机制，提升水平。在提升水库移民行业管理能力和水平方面，不断完善水库移民管理制度，结合工作实际，制定了《石城县大中型水库移民后期扶持项目管理实施细则》规章制度，涵盖后期扶持管理等各个方面，使工作有章可循，抓好水库移民监督管理，建立健全监督检查机制，加强了对移民工作全过程的监督检查，确保及时发现和纠正问题。
优化方案，精准立项。在资金下达前期，深入调研充分了解移民的意愿和需求，了解他们的生产生活、基础设施、产业发展等方面的期望，同时优化项目方案、建立项目库，积极与相关部门沟通协调。在确保项目用地、资金等要素及时到位的同时，严格执行《大中型水库移民后期扶持项目资金管理实施细则》的相关要求，加强对移民资金的使用监管，确保资金安全、规范、高效使用。
形成专班，狠抓质量。在项目的实施建设工程当中，成立工作专班，明确专人负责，倒排工期，定期对工程质量与进度进行检查和通报。对于进度较慢的项目，深入分析原因，及时采取措施加以解决。同时狠抓项目质量，规范施工流程，严格工程验收，注重资料整理，加强资金拨付。
加强沟通，稳定动态。在人口动态管理方面，会同公安、民政财政、人社、乡镇等单位反复摸排，认真核对，对不符合以及凡是没有移民直补人口信息认定的在当年核减，去年年底已核减不符合要求的移民直补人口27人，被核减的直补人数已转为核定到村组人数。
关注民生，提升移民幸福指数。水库移民工作最终目的是让移民群众过上幸福美满的生活。我们应始终关注移民民生，通过实施产业扶贫、社会保障等措施，不断提升移民群众的幸福指数。
据了解，石城县核定的水库移民扶持人口2676人，其中直补人口1331人，核定到村组1345人，涉及11个乡镇、59个行政村、191个村民小组。以河湖治理、精深加工、红色文化为基础，依托自然生态资源优势，打造出集产业、乡风文明、水生态景观为一体的水库移民重点村2个、示范村1个，实现了观光休闲乡村游、农田灌溉双丰收，有效地带动了当地的经济发展。
