着力“提标准、创亮点”，
全力以赴对标一等工作抓落实
进一步推进“党建红”保障“资源绿”打造“三绿促三优”活动走深走实，持续加强政治建设，健全完善学习制度，加强党组织建设，以“党建＋”规划先行、资源保护、要素保障工作模式，全面推进党建与业务深度融合，凝心聚魂建设一流模范机关。
着力“树形象、治铁军”，
敢做善为锻造一流作风抓落实
建立完善相关管理制度，严格实施用制度管权管人管事。争创学习型机关，打造人才培养输送平台。聚焦重点领域，加大监督执纪问责力度，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，持之以恒抓实党风、学风、“清风”建设。着力“在一线、善治理”，
全心全意下沉一线践行抓落实
完善局领导和相关股室挂点联系乡镇制度，全力提升不动产登记服务水平，加大地灾防治力度，保障被征地农民权益，构建党建共建机制，围绕践行“四下基层”重要抓手，及时总结有效做法和成功探索，把好经验好做法转化为长效机制。着力“简流程、惠民生”，
守正创新诚怀一心服务抓落实
开展“如我办事”系列活动，以大讨论、直观体验、构建社会监督体系的形式，不断完善优化办事流程，提升自然资源窗口服务效能，提高全县自然资源治理水平，采取提前介入项目前期、提前服务项目用地、提前受理项目查询、提前会商项目政策、提前知会项目要件“五个提前”推动自然资源领域“前置服务”“流程再造行动”走深走实。着力“强队伍、聚合力”，
固本培元同功一体强基抓落实
科学编制干部教育培训计划，将学习资源向基层一线倾斜，建立干部流动锻炼机制，优化队伍结构。深化乡镇分中心“三化”建设，开展优秀集体及个人评选，不断提升基层软硬件水平。落实领导干部常态化接访下访工作要求，编制《内部管理工作流程》，促进内部管理职能清晰、责权明确、管理优化、公开透明。
