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县人社局2017年度政府信息公开自查报告

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    2017年,我局认真贯彻落实《中共石城县委办公室 石城县人民政府办公室关于全面推进政务公开工作的实施意见》(石党办发〔201631号)和县委县政府对政府信息公开工作的部署,结合工作实际和业务发展要求,大力加强组织领导,积极健全管理制度,狠抓工作落实,扎实推进了政府信息公开工作,现对照《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件要求,将政府信息公开工作情况报告如下:

一、信息公开情况及成效

我局认真贯彻落实科学发展观,围绕增强人社工作透明度,构建公正、廉洁、高效的行政管理机制,大力推进政府信息公开工作,按照“以公开为原则,不公开为例外”的总体要求,统一思想,健全机制,拓宽渠道,优化服务,全面开展透明行政,有力地保障群众的知情权、参与权和监督权。截止2017年底,我局主动公开政府信息6407条,本年度公开755条,其中:法规文件152条,工作动态492条,人事信息126条,行政执法10条,公共服务14条。受理信息公开申请0件,未发生因申请信息公开而产生的收费及减免情况,未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

在工作中,我局着力推进重点领域政府信息公开,强化公共服务信息公开。一是深化高校招生信息公开,及时转发国家、省市公务员招考、各级事业单位选招(调)考试信息,   加大对卫生系统、教育系统、订单生等招考政策和招考信息的公开,相关信息合计公开114条,力促高校毕业生多渠道就业。二是扎实推进就业信息公开,及时公开促进就业创业方面的规划、政策、措施和实施情况,重点公开了招工信息、招聘会信息、就业创业相关信息和优惠政策的实施范围等信息。三是扎实推进了养老保险、医疗保险、人事人才、劳动保障等信息的公开。建立健全政务舆情收集、研判、处置和回应机制,切实做好社会关切事项回应工作。

二、存在的问题

目前,我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些不足和问题,主要是政府信息公开工作的氛围要有待加强;与群众利益关系紧密的相关信息公开效率还要进一步提高;重点领域信息公开工作还要进一步细化;部分工作人员的认识有待提高,相关的工作机制和制度还有待进一步完善。

三、改进措施

在今后的工作中,我局将继续把政府信息公开工作摆在重要位置,采取得力措施,狠抓落实,务求实效,进一步研究完善政府信息公开工作评价机制、监督管理机制、责任追究机制等。

一是切实丰富政府信息公开内容,进一步推进行政权力公开透明运行。按照政府信息公开工作要求,进一步加大公开力度,加强对公众关注度高的信息的梳理,推进重点领域信息公开,充实政府信息公开内容;加快推进信息公开权力清单及权力运行流程制度。加强行政审批项目调整信息公开,及时公开取消、下放、清理以及实施机关变更的行政审批项目信息。推动其他行政权力运行信息公开,扩大公开范围,细化公开内容进一步落实政府信息公开工作部门职责。

二是努力提高相关人员业务水平,进一步加强信息公开工作督促检查。举办管理和操作培训班,提高工作人员业务水平。加强信息发布和考核通报工作,奖惩并举,确保信息公开的及时性和有效性;合力提高公开效能,相关业务部门严格按照《条例》公开时限和公开范围要求,密切协调,主动发布,提高信息公开的质量和效率,把政府信息公开工作抓紧抓好抓实,更好地发挥信息为基层服务、为群众服务的作用。

石城县人力资源和社会保障局

2018 125

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